L. Ron Hubbard, aki Tilden városban született az Egyesült Államokbeli Nebraska államban 1911. március 13-án, ifjúkori éveit Montana állam akkor még pionír vidékein töltötte. Mire 19. életévébe lépett – nem hétköznapi kíváncsisága által vezetve – már több mint negyedmillió mérföldet tudott maga mögött – mindezt a légi­közle­ke­dés igénybevétele nélkül. Ugyanezen kíváncsisága motiválta arra, hogy 21 népcsoportot és kultúrát vizsgáljon meg, és arra bátorította, miközben mindössze tizenéveit járta, hogy bejárja az akkor még oly távoli Kínát, amit nagyon kevés nyugati ember láthat valaha is.

 

Mire beiratkozott a George Washington Egyetemre 1930‑ban, hogy ott mérnöki tanulmányokat folytasson, nyilvánvaló volt, hogy már valójában belefogott élete művébe – megoldások felkutatásába az ember legzavarbaejtőbb problémái körében és olyan működőképes technológiák megalkotásába, melyek az élet minden oldalát javítani fogják.

 

Míg vívmányainak teljes tára megtölthetne egy könyvet, van néhány olyan, melyek kiváltképpen megérdemlik, hogy ehelyütt megemlítsük őket.

 

Az oktatás és a tudás átadásával kapcsolatos problémák iránti érdeklődése korán indult. 15 éves korára Chamorro gyerekeket tanított Guamban, olyan egyedülálló módszerekkel, melyeket ő fejlesztett ki – azon felfedezések előfutáraként, melyeket az oktatás és tanulás terén elért. Azután Hubbard míg az Egyesült Államok hadi­ten­ge­része­té­nél szolgált hajók legénységeit képezte, kifejlesztett néhány olyan csataelőtti kiképzést, amit a mai napig használnak, és érthetetlen technikai útmuta­tók­ból hatékony tananyagokat gyártott a navigáció terén szolgálatot teljesítő emberek számára.

 

1950-re a következőt állapította meg „A ma gyermekeiből lesz a holnap civilizációja” és óva intett egy olyan társadalom létrejöttétől, amely a saját oktatási rendszereivel pusztítja el önmagát. Eme előrejelzése rémálomszerűen pontosnak bizonyult. Hubbard azonban, nem lévén karosszékében üldögélő filozófus, azon dolgozott, hogy megoldja ezeket a problémákat, mivel azok az évek folyamán különféle válságokhoz vezettek.

 

Vívmányai közé tartozik az a jelentős tudáshalmaz, mely Hubbard féle tanulási technológia néven vált ismertté. Tartalmazza felfedezéseit annak alapvető okairól, hogy a tanulóknak miért nem sikerült megérteniük egy tantárgyat, és a tanultak teljes megértésének akadályairól. És olyan módszereket fejlesztett ki, amelyekkel bárki javítani tud tanulási képességén, és sikerrel tudja alkalmazni a tanultakat. Ma tanulási technológiáját világszerte használják iskolákban. Meghatározó tényező a Hubbard College of Administration sikerében, mert itt teljes mértékben felhasználjuk azt minden egyes tanfolyamunkban, hogy a tanulóinknak a legjobb hasznára váljanak a tanfolyamok.

 

Hubbard – az 1950-es előrejelzéséhez hasonlóan – mikor felismerte, hogy abban az időben a szervezet­igaz­gatás területén bevett dolgok következetlenek és önké­nyesek voltak, a figyelmét erre a területre irányította. E témában az első könyve: Hogyan éljek ügyvezető létemre, melyet 1953-ban adtak ki rámutatott, hogy a vezető igazi funkciója egy szervezetben a tervezés és a felügyelet, és részletesen kidolgozott egy kommunikációs rendszert, amely bármely hivatalra vagy szervezetre alkalmazható. Valójában a könyv egy kommunikációs használati útmutató volt, mely sikerrel működik bármely nagyságú szervezetben. Három évvel később A munka problémái című könyve elkülönítette azokat a problémákat, melyekbe munka közben mindenki belefut, legyen az egy kétkezi munkás, vagy egy vállalati vezérigazgató. Olyan módszereket kínált, melyeket bárki sikerrel használhat a munka iránti lelkesedésének újjáélesztésére.

 

1965-ben, több évnyi további kutatás után a szervezés formái és funkciói témájában Hubbard bejelentette azt, hogy kifejlesztette a hétosztályos szervezési táblát, amely egy óriási felfedezés és a legsikeresebb szervezet­igazgatási sémát adja meg egy tetszőleges méretű csoport működtetéséhez. Ez a hét osztály, melyek további alosztályokra vannak bontva, felöleli az összes olyan tevékenységet, amit végeznek, és amit végezni kellene valamennyi szervezetben. Ez a szervezeti áttörés – amennyiben alkalmazzák – biztosítja bármely szervezet stabil növekedését és töretlen sikerét.

 

Munkásságának teljes gyűjteménye ebben a témában megtalálható kilenc lexikon nagyságú kötetben, melyek közül az egyik egy tárgymutató kötet, amelyek együttesen alkotják a Szervezeti ügyvezető tanfolyamot, valamint a három Menedzsmentsorozatok kötetben. Ebben a tizenkét kötetben olyan technológia található, amely garantálja bármely csoport túlélését és növekedését, legyen az kicsi vagy nagy, amint azt több ezer és ezer cég és csoport a világ különféle országaiban bebizonyította az elmúlt évtizedekben.

 

L. Ron Hubbard, miután elvégezte munkáját, 1986 január 24-én eltá­vozott közü­lünk. Megvalósított mindent, amit csak kitűzött magának, és hagyatéka a továbbiakban is milliók életére van jótékony befo­lyás­sal. L. Ron Hubbard egyszer azt mondta: „Szeretek másokon segíteni és életem legnagyobb örömének tekintem, amikor azt látom, hogy egy ember megszabadítja önmagát az árnyaktól, amelyek elhomályosították napjait."

 

Ma világszerte milliók, számos területen hasznosítják L. Ron Hubbard alapelveit arra, hogy megszabadítsák önmagukat, azoktól az árnyaktól, és javítsanak életükön.

 

 

L. Ron Hubbardról, életéről és munkásságáról további információkat a következő Internet oldalon talál:

 

http://hungarian.lronhubbardprofile.org/

 

        L. Ron Hubbard talán leginkább íróként és a Szcientológia vallás alapítójaként ismert. Műveit 52 nyelven adták ki és több százmillió példányt nyomtattak belőlük. Mindemellett milliók

emlékeznek rá, mint humanitáriusra, aki több mint

fél évszázadnyi, az emberiség állapotának javítására való módszerek kutatása után olyan hagyatékot bízott ránk, mely az emberek életét megszámlálhatalan módon javítja.

       Ezt a hagyatékot egy hallatlan nagyságú archívum őrzi, amely szó szerint több

tízmillió szót foglal magába.

 

„Tevékenységek,

szervezetek, vállalatok,

kormányok, sőt még az

emberi civilizáció

fejlődése is azon áll

vagy bukik, hogy

rendelkezik-e az

ADMINISZTRÁCIÓ

(szervezetigazgatás)

TECHNOLÓGIÁJÁVAL,

valamint hogy ismeri és

ALKALMAZZA-e azt.”

      L. Ron Hubbard

 

Főoldal

© 2011 Hubbard College of Administration Romania. Minden jog fenntartva.